Close
Enter your
text here

قانون التأمينات الجديد

أهم 10 معلومات فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- الحلقه الاولى – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

أهم 10 معلومات فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- الحلقه الاولى – مستشارك القانونى

أهم 10 معلومات فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- الحلقه الاولى – مستشارك القانونىبشرى ساره-الزياده فى المعاشات للمدنيين و العسكريين و العلاوات للعاملين بالدوله 2019 على الرابط الالكترونى https://youtu.be/CoWiWq6cuKkبشرى ساره – الحد الادنى للأجور و للمعاشات 2018 و خبر سار للخارجين معاش مبكر – ج 1 – على الرابط الالكترونى https://youtu.be/EqVcgNHcQhs1. تم وضع حد أدنى للمعاشات لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى.2. زيادة المعاشات بنسبة التضخم بحد أقصى 15% كل عام.3. زيادة المعاش الإصابى للفئات التى لا تتقاضى أجرا، مثل كالصبية المتدرجين والتلاميذ الصناعيين من 10 جنيهات إلى ما يساوى قيمة الحد الأدنى للمعاش.4. تم دمج قوانين التأمين الاجتماعى، فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وأصبح هذه القوانين عبارة عن قانون واحد للتأمينات.5. يسهم قانون التأمينات الاجتماعية الجديد فى فض التشابكات المالية بين الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والخزانة العامة للدولة وبنك الاستثمار القومى.6. وضع حوافز تشجيعية للتأمين على العمالة غير المنتظمة.7. يتم تأسيس صندوق مالى موحد لجميع الفئات المؤمن عليهم.8.…

read more
9 فئات جديده تحت مظلة قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2019- الحلقه الثانيه – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

9 فئات جديده تحت مظلة قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2019- الحلقه الثانيه – مستشارك القانونى

9 فئات جديده تحت مظلة قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2019- الحلقه الثانيه مزايا عديدة تضمنها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد ، من بينها ضم العمالة غير المنتظمة مثل الباعة الجائلين وعمال التراحيل تحت مظلة قانون المعاشات الجديد.وفي إطار ذلك، نستعرض فئات العمالة غير المنتظمة التي يتم تطبيق قانون المعاشات الجديد عليها وأهمها :1- ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوى عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك.2- عمال التراحيل.3- صغار المشتغلين لحساب أنفسهم كالباعة الجائلين ومناديى السيارات وموزعى الصحف وماسحى الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلة والحرفيين.4- العاملون فى المنازل5- محفظى وقراء القرآن الكريم.6- المرتلون والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة.7- العاملون المؤقتون فى الزراعة أو فى مشروعات تربية الماشية أو الدواجن أو فى المناحل8- حائزو الأراضى الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان سواء كانوا ملاكًا أو مستأجرين .9- ملاك الأراضى الزراعية ( غير الحائزين لها) ممن تقل ملكيتهم عن فدان.مستشارك القانونىتابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات#الافوكاتو#استشارات_قانونيه#legaleducation#legalservices

read more
كل فئه هتدفع كام اشتراكات التأمينات فى القانون الجديد؟ – الحلقه الثالثه – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

كل فئه هتدفع كام اشتراكات التأمينات فى القانون الجديد؟ – الحلقه الثالثه – مستشارك القانونى

كل فئه هتدفع كام اشتراكات التأمينات فى القانون الجديد؟ – الحلقه الثالثه – مستشارك القانونىالماده (19) تتحدد إشتراكات تأمين الشيخوخه و العجز و الوفاه للفئات المشار اليها بالماده (3) من هذا القانون وفقاً لما يأتى :-1- بالنسبه للفئات المشار اليها في بالبند اولاً :-– الحصه التي يلتزم بها صاحب العمل بواقع12% من اجور المؤمن عليهم لديه شهريا 0الحصى التي يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 9% من اجره شهريا 0بالنسبه الفئات المشار اليها بالبندين ثانياً و ثالثاً بواقع 21 % من دخل الاشتراك الشهري الذي يختاره المؤمن عليه من الجدول المرفق باللائحه التنفيذيه لهذا القانون0بالنسبه الفئات المشار اليها البند الرابع :-(ا) الحصه التي يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 9% من الحد الادنى لاجر الاشتراك شهرياً.(ب) مساهمه الخزانه العامه بواقع 12% من الحد الادنى لاجر الاشتراك شهرياً 0تزاد نسبه الاشتراكات كل سبع سنوات اعتبارا من تاريخ العمل بهذا القانون بنسبه1% و تقسم مناصفه بين صاحب العمل المؤمن عليه على ألا تتجاوز إجمالى نسبه الاشتراكات 26%الماده الاولى فقره…

read more
مدد الاشتراكات التامينية و تسوية المعاشات فى القانون التأمينات الجديد-جــ 4 –مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

مدد الاشتراكات التامينية و تسوية المعاشات فى القانون التأمينات الجديد-جــ 4 –مستشارك القانونى

مدد الاشتراكات التأمينات و التسويه المعاش – القانون التأمينات الجديد-الحلقه الرابعه–مستشارك القانونىمادة (23)مدة اشتراك المؤمن عليه فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة هى:1- مدد الاشتراك وفقاً لقوانين التأمين الاجتماعى السابقة على تاريخ الانتفاع بأحكام هذا القانون ويجبر كسر الشهر شهرًا فى مجموع حساب هذه المدد، وذلك مع عدم الإخلال بأحكام المادة (159) من هذا القانون.2- المدة التى تبدأ من تاريخ الانتفاع بأحكام هذا القانون.3- المدد التي ضمت لمدة اشتراك المؤمن عليه فى هذا التأمين بناءً على طلبه.4- المدد المضافة بقوانين وقرارات خاصة، على أن تحسب هذه المدد فى المعاش ضمن مدة الاشتراك بواقع الربع وتتحمل الخزانة العامة بالتكلفة المترتبة على إضافة هذه المدة.ويجبركسر الشهر شهرًا فى مجموع حساب المدد المشار إليها، كما يجبر كسر السنة سنة كاملة فى هذا المجموع إذا كان من شأن ذلك استحقاق المؤمن عليه معاشًا.مادة (24)يسوى المعاش عن مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة التي تبدأ من تاريخ العمل بهذا القانون بواقع جزء واحد من المعامل المناظر لسن المؤمن عليه المحدد…

read more
6 حالات لإستحقاق المعاش فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- جـ5 – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

6 حالات لإستحقاق المعاش فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- جـ5 – مستشارك القانونى

6 حالات لإستحقاق المعاش فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- جـ5 – مستشارك القانونىمادة (21)يستحق المعاش فى الحالات الآتية:1- بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.2- انتهاء خدمة المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبند أولاً من المادة (2) من هذا القانون للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئى المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.ويثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل فى حالة ثبوت العجز الجزئى المشار إليه بقرار من لجنة يصدر بتشكيلها قرارمن رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين، ويكون من بين أعضائها ممثل عن التنظيم النقابى أو العاملين بحسب الأحوال وممثل عن الهيئة، ويحدد القرار قواعد وإجراءات ونظام عمل اللجنة.ويستثنى من شرط عدم وجود عمل آخر الحالات التى يصدر بها قرار من رئيس الهيئة بناءً على موافقة مجلس الإدارة.3- العجز الكامل…

read more
فى حالة انتهاء خدمة عمل المؤمن عليه ولم تتوافر شروط استحقاق المعاش ؟؟؟- جــ 7 – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

فى حالة انتهاء خدمة عمل المؤمن عليه ولم تتوافر شروط استحقاق المعاش ؟؟؟- جــ 7 – مستشارك القانونى

فى حالة انتهاء خدمة أو نشاط أو عمل المؤمن عليه ولم تتوافر فى شأنه شروط استحقاق المعاش- جــ 7 – مستشارك القانونىمادة (26)فى حالة انتهاء خدمة أو نشاط أو عمل المؤمن عليه ولم تتوافر فى شأنه شروط استحقاق المعاش يستحق تعويض الدفعة الواحدة عن مدد اشتراكه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.ويحسب هذا التعويض بنسبة 15% من الأجـر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك في التأمين.ويقصد بالأجر السنوى أجر أو دخل التسوية وفقًا للمادة (22) من هذا القانون مضروبا في إثنى عشر.ويصرف هذا التعويض في الحالات الآتية:-1- مغادرة الأجنبي للبلاد نهائيًا أو اشتغاله في الخارج بصفة دائمة أو التحاقه بالبعثة الدبلوماسية فى سفارة أو قنصلية دولته.2- هجرة المؤمن عليه.3- الحكم نهائيًا على المؤمن عليه بالسجن بقدر المدة الباقية لبلوغه سن الشيخوخة.4- إذا نشـأ لدى المؤمن عليه خلال مدة سجنه عجز جزئى مستديم يمنعه من مزاولة العمل.5- انتظام المؤمن عليه فى سلك الرهبنة.6- عجز المؤمن عليه عجزًا كاملا.7- وفاة المؤمن عليه، وفى هذه الحالة تصرف…

read more
اعرف 10 معلومات عن اصابات العمل في قانون التامينات الاجتماعيه الجديد- جــ1- مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

اعرف 10 معلومات عن اصابات العمل في قانون التامينات الاجتماعيه الجديد- جــ1- مستشارك القانونى

اعرف 10 معلومات عن اصابات العمل في قانون التامينات الاجتماعيه الجديد- جــ1- مستشارك القانونىمادة (45)تسرى أحكام هذا الباب على المؤمن عليهم الوارد ذكرهم فى البند أولاً من المادة (2) بالإضافة إلى الفئات الآتية:1- العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة.2- المتدرجون والتلاميذ الصناعيون.3- الطلاب المشتغلون فى مشروعات التشغيل الصيفى.4- المكلفون بالخدمة العامة.5- الملتحقون بعمل بعد سن التقاعد ولا تسرى فى شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.مادة (2)تسري أحكام هذا القانون على الفئات الآتية:أولاً: العاملون لدى الغير:1- العاملون المدنيون بالجهازالإداري للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لأي من هذه الجهات.2- العاملون بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الوحدات الاقتصادية التابعة لها، بما في ذلك رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة المنتدبون في شركات قطاع الأعمال العام.كما تسري أحكام هذا القانون على العاملين المؤقتين والعرضيين والموسميين بالجهات المنصوص عليها بالبندين (1)، (2).3- العاملون بالقطاع الخاص الخاضعون لأحكام قانون العمل، مع مراعاة أن تكون علاقة العمل التى تربط المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة، ويستثنى…

read more
فيه معاش المبكر فى قانون التأمينات الاجتماعيه الجديد ؟ – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

فيه معاش المبكر فى قانون التأمينات الاجتماعيه الجديد ؟ – مستشارك القانونى

فيه معاش المبكر فى قانون التأمينات الاجتماعيه الجديد ؟ – متشارك القانونىتعرف على شروط الخروج المبكر إلى المعاشمادة (21)انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:أ- توافر مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.ب- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.ج- تقديم طلب الصرف.د- ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.ويشترط لاستحقاق المعاش فى الحالات (2 ، 3 ، 4) أن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة ، ولا يسرى هذا الشرط فى الحالات الآتية :أ-…

read more
فيه تامين للمرض ( زى فيروس كورونا ) فى القانون ؟ جــ 1 – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

فيه تامين للمرض ( زى فيروس كورونا ) فى القانون ؟ جــ 1 – مستشارك القانونى

فيه تامين للمرض ( زى فيروس كورونا ) فى القانون ؟ جــ 1 – مستشارك القانونىمع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم (2) لسنة 2018، يوقف سريان أحكام هذا التأمين خلال المدد الآتية:مادة (74(مدة عمل المؤمن عليه لدى جهة لا تخضع لهذا التأمين.مددالإجازات الخاصة والإعارات والإجازات الدراسية والبعثات العلمية، التى يقضيها المؤمن عليه خارج البلاد.مدة التجنيد الإلزامى والاستبقاء والاستدعاء للقوات المسلحة.مادة (75):تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحى علاج المصاب أو المريض ورعايته طبياً إلى أن يشفى أو يثبت عجزه وللهيئة الحق فى ملاحظة المصاب أوالمريض حيثما يجرى علاجه.ويقصد بالعلاج والرعاية الطبية ما هو منصوص عليه فى المادة (47) وكذلك الرعاية الطبية والعلاج للمؤمن عليهن أثناء الحمل والولادة.مادة (76(إذا حال المرض بين المؤمن عليه وبين أداء عمله تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر أن تؤدى له خلال فترة مرضه تعويضاً يعادل 75% من أجره اليومى المسدد عنه الاشتراكات لمدة تسعين يوماً ويزاد بعدها إلى ما يعادل 85% من الأجر المذكور.ويشترط ألا يقل…

read more
العلاوات الخاصه لمين من اصحاب المعاشات ؟ – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

العلاوات الخاصه لمين من اصحاب المعاشات ؟ – مستشارك القانونى

العلاوات الخاصه لمين من اصحاب المعاشات ؟ – مستشارك القانونىأعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى، أنه بشأن قرار الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة حول إضافة العلاوات الخاصة ضمن الأجور المتغيرة التى يحسب عنها معاش الأجر المتغير، تلاحظ للهيئة تداول بعض الآراء التى تجافى حقيقة تفسير الحكم الصادر من قسمى التشريع والفتوى بهدف تضليل الرأى العام، وتؤكد الهيئة وأن جميع ما يتم تداوله عارى تمامًا من الصحة وعلى خلاف رأى الجمعية العمومية الصادر اليوم وحكم المحكمة الإدارية العليا المشار إليه حيث انتهت الجمعية العمومية إلى عدم استفادة المدعين وأصحاب المعاشات لسابقة حساب العلاوات ضمن أجورهم المتغيرة عند حساب معاش الأجر المتغير من قبل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى ومن ثم كافة ما يتم تداوله على خلاف الحقيقة وتضليل الرأى العام وأصحاب المعاشات.وأوضحت الهيئة، أن ما جاء فى قرار الجمعية العمومية لقسمى التشريع والفتوى يتفق وصحيح ما تقوم به الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى حيث تقوم بحساب العلاوات الخاصة التى لم تضم إلى الأجر الأساسى ضمن حساب الأجور…

read more
  • 1
  • 2
Privacy Preferences

When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in the form of cookies. Here you can change your Privacy preferences. It is worth noting that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we are able to offer.

Click to enable/disable Google Analytics tracking code.
Click to enable/disable Google Fonts.
Click to enable/disable Google Maps.
Click to enable/disable video embeds.
Our website uses cookies, mainly from 3rd party services. Define your Privacy Preferences and/or agree to our use of cookies.