Close
Enter your
text here

ترجمه قانونيه

اهم المعلومات عن سياسة الخصوصية و شروط الاستخدام و ليه لازم تكون موجوده – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

اهم المعلومات عن سياسة الخصوصية و شروط الاستخدام و ليه لازم تكون موجوده – مستشارك القانونى

اهم المعلومات عن سياسة الخصوصية و شروط الاستخدام و ليه لازم تكون موجوده – مستشارك القانونى * سياسة الخصوصيه و شروط الاستخدام هى العقد الالكترونى الذى يحكم العلاقه بين الموقع الالكترونى و التطبيق (الابليكيشن) و المتعاملين معه * و بصفه عامه العقد – سواء اكان سياسه الخصوصيه و شرو ط الاستخدام أو أى عقد – هو قانون المتعاقدين و هى القاعده المعروفه فى اللغه العربيه ” العقد شريعة المتعاقدين” و فى اللغه اللاتينيه القانونيه ” PACTA SUNT SERVANDA” و فى اللغه الانجليزيه” Contract is the law of the two contracting parties” لذا يلزم صياغةه بشكل دقيق جداً و شاملاً لكل التفاصيل و بأدقها للبعد عن الغمو ض فإذا إنتفى الغموض سيقلل ذلك إحتماليه حدوث المنازعات “No ambiguity no disputes.” اتفرج على فيديوهاتنا على ” قناة مستشارك القانونى على “https://bit.ly/3dKeaoz “ تعرف على خدماتنا القانونيه عبر موقعنا ” https://bit.ly/3y3kdMC” ” و يمكنك حجز استشارتك القانونيه عبر موقعنا ” https://bit.ly/3y0HwH0″ صفحةالمكتب على لينكد ان “https://lnkd.in/dJbAPdB7” مستشارك القانونى…

read more
لما اسجل فى ابليكيشن و يطلع حد يسئ لبياناتى الشخصية أو لصورتى … اقدر اعمله محضر – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

لما اسجل فى ابليكيشن و يطلع حد يسئ لبياناتى الشخصية أو لصورتى … اقدر اعمله محضر – مستشارك القانونى

لما اسجل فى ابليكيشن و يطلع حد يسئ لبياناتى الشخصية أو لصورتى … اقدر اعمله محضر – مستشارك القانونى — مادة رقم 1 من قانون حماية البيانات الشخصية (“التعريفات”)– في تطبيق أحكام هذا القانون، يقصد بالكلمات والعبارات التالية المعنى المبين قرين كل منها: البيانات الشخصية: أي بيانات متعلقة بشخص طبيعي محدد، أو يمكن تحديده بشكل مباشر أو غير مباشر عن طريق الربط بين هذه البيانات وأي بيانات أخرى كالاسم، أو الصوت، أو الصورة، أو رقم تعريفي، أو محدد للهوية عبر الإنترنت، أو أي بيانات تحدد الهوية النفسية، أو الصحية، أو الاقتصادية، أو الثقافية، أو الاجتماعية. المعالجة: أي عملية إلكترونية أو تقنية لكتابة البيانات الشخصية، أو تجميعها، أو تسجيلها، أو حفظها، أو تخزينها، أو دمجها، أو عرضها، أو إرسالها، أو استقبالها، أو تداولها، أو نشرها، أو محوها، أو تغييرها، أو تعديلها، أو استرجاعها أو تحليلها وذلك باستخدام أي وسيط من الوسائط أو الأجهزة الإلكترونية أو التقنية سواء تم ذلك جزئيا أو كليا. البيانات الشخصية الحساسة: البيانات…

read more
احذز….الاساءة لصورتك عن طريق الانترنت جريمه يعاقب عليها قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات 150 150 Maichael Bessada

احذز….الاساءة لصورتك عن طريق الانترنت جريمه يعاقب عليها قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات

احذز….الاساءة لصورتك عن طريق الانترنت جريمه يعاقب عليها القانون – مستشارك القانونى هذه الجريمة تقوم على تهديد الضحايا وخاصة البنات والسيدات من خلال نشر صور فاضحة او اخبار شخصية او معلومات مفبركة او ادارة حساب شخصى على موقع الفيس بوك من شأنها الاساءة للسمعة والتشهير ، بعد عمل التحريات يتبين ان الحساب مفعل عن طريق الهاتف المحمول رقم 000 والمسجل باسم 000 وتصدر الاشارة من العنوان 000 ورقم IP الخاص بالراوتر 0000 هذا وقد نصت المادة 25 من القانون 175 لسنة 2018 مكافحة جرائم تقنية المعلومات ( يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن 6 شهور وبغرامة لا تقل عن 50 الف جنيه ولا تجاوز 100 الف جنيه او باحدى العقوبتين ، كل من اعتدى على المبادئ الاسرية فى المجتمع المصرى او انتهك حرمة الحياة الخاصة او ارسل بكثافة العديد من الرسائل الالكترونية لشخص معين دون موافقته او منح بيانات شخصيته الى نظام او موقع الكترونى لترويج السلع والخدمات دون موافقته او نشر عن طريق الشبكة…

read more
يعنى ايه ” حظر التصرف ” و ليه موجود و ايه الاثار المرتبه على مخالفة خظر التصرف – مستشارك القانونى؟؟ 150 150 Maichael Bessada

يعنى ايه ” حظر التصرف ” و ليه موجود و ايه الاثار المرتبه على مخالفة خظر التصرف – مستشارك القانونى؟؟

يعنى ايه ” حظر التصرف ” و ليه موجود فى القانون و ايه الاثار المرتبه على مخالفة خظر التصرف – مستشارك القانونى؟؟ الشرط المانع قد يرد فى وصية أو فى عقد, ويكون العقد فى الغالب هبة أو هبة مستترة فى بيع. ويصح هذا الشرط إذا كان الغرض منه حماية مصلحة مشروعة للمتصرف, كما إذا إشترط الإنتفاع بالعين طول حياته فيكون الشرط المانع من التصرف مؤكدا لذلك, أو حماية مصلحة مشروعة للغير, كما إذا كان الإنتفاع بالعين مشروطا لمصلحة هذا الغير, أو حماية مصلحة مشروعة للمتصرف إليه, كما إذا كان سئ التدبير وأراد المتصرف أن يحميه من طيشه بالشرط المانع من التصرف. ويجب أيضا لصحة الشرط المانع أن يكون لمدة معقولة, قد تكون مدة حياة المتصرف أو المتصرف إليه أو الغير, ولكن لا يصح تأبيد هذا الشرط ولا جعله لمدة طويلة تجاوز الحاجة التى دعت إليه. إذا توافر الشرطان اللذان تقدم ذكرهما, فالشرط المانع من التصرف صحيح. فإن خولف كان التصرف المخالف باطلا بطلانا مطلقا لعدم…

read more
حماية حقى فى صورتى و عقوبه التقاط الصور بدون إذن صاحبها 150 150 Maichael Bessada

حماية حقى فى صورتى و عقوبه التقاط الصور بدون إذن صاحبها

حماية حقى فى صورتى (التقط أو نقل بجهاز من الأجهزة أياً كان نوعه صورة شخص في مكان خاص) و جرائم قانون العقوبات المادة رقم 309 مكرر من قانون العقوبات” يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنة كل من اعتدى على حرمة الحياة الخاصة للمواطن وذلك بأن ارتكب أحد الأفعال الآتية في غير الأحوال المصرح بها قانوناً أو بغير رضاء المجني عليه:(أ) استرق السمع أو سجل أو نقل عن طريق جهاز من الأجهزة أياً كان نوعه محادثات جرت في مكان خاص أو عن طريق التليفون.(ب) التقط أو نقل بجهاز من الأجهزة أياً كان نوعه صورة شخص في مكان خاص.فإذا صدرت الأفعال المشار إليها في الفقرتين السابقتين أثناء اجتماع على مسمع أو مرأى من الحاضرين في ذلك الاجتماع، فإن رضاء هؤلاء يكون مفترضاً.ويعاقب بالحبس الموظف العام الذي يرتكب أحد الأفعال المبينة بهذه المادة اعتماداً على سلطة وظيفته.ويحكم في جميع الأحوال بمصادرة الأجهزة وغيرها مما يكون قد استخدم في الجريمة، كما تحكم بمحو التسجيلات المتحصلة عنها أو إعدامها.…

read more
بشرى ساره – العلاوة الدورية فى 2019 (القيمه ، الحد الادنى ، المستحقين ، المحرومين)- مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

بشرى ساره – العلاوة الدورية فى 2019 (القيمه ، الحد الادنى ، المستحقين ، المحرومين)- مستشارك القانونى

بشرى ساره – العلاوة الدورية فى 2019 (القيمه ، الحد الادنى ، المستحقين ، المحرومين)- مستشارك القانونىقرار وزير المالية بشأن قواعد صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 والعلاوة الخاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والحافز الشهرى للموظفين والعاملين بالدولة المقررة بالقانون رقم (76) لسنة 2019العلاوه المستحقه للخاضعين لقانون الخدمه المدنيه و لعير قانون الخدمه المدنيه– حساب قيمة العلاوه الدوريه– الحد الادنى للعلاوه الدوريه– العلاوه جزء من الاجر الوظيفي– الفئات المستخقه للعلاوه الدوريه– الفئات المحرومه من العلاوه الدوريهبشرى ساره – الزيادات فى المعاشات للمدنيين و العسكريين و العلاوات للعاملين بالدوله- مستشارك القانونى على الرابطhttps://youtu.be/CoWiWq6cuKkمستشارك القانونىتابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات#الافوكاتو#استشارات_قانونيه#legaleducation#legalservices

read more
أهم 10 معلومات فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- الحلقه الاولى – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

أهم 10 معلومات فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- الحلقه الاولى – مستشارك القانونى

أهم 10 معلومات فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- الحلقه الاولى – مستشارك القانونىبشرى ساره-الزياده فى المعاشات للمدنيين و العسكريين و العلاوات للعاملين بالدوله 2019 على الرابط الالكترونى https://youtu.be/CoWiWq6cuKkبشرى ساره – الحد الادنى للأجور و للمعاشات 2018 و خبر سار للخارجين معاش مبكر – ج 1 – على الرابط الالكترونى https://youtu.be/EqVcgNHcQhs1. تم وضع حد أدنى للمعاشات لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى.2. زيادة المعاشات بنسبة التضخم بحد أقصى 15% كل عام.3. زيادة المعاش الإصابى للفئات التى لا تتقاضى أجرا، مثل كالصبية المتدرجين والتلاميذ الصناعيين من 10 جنيهات إلى ما يساوى قيمة الحد الأدنى للمعاش.4. تم دمج قوانين التأمين الاجتماعى، فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وأصبح هذه القوانين عبارة عن قانون واحد للتأمينات.5. يسهم قانون التأمينات الاجتماعية الجديد فى فض التشابكات المالية بين الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والخزانة العامة للدولة وبنك الاستثمار القومى.6. وضع حوافز تشجيعية للتأمين على العمالة غير المنتظمة.7. يتم تأسيس صندوق مالى موحد لجميع الفئات المؤمن عليهم.8.…

read more
نصائح قانونيه عامه – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

نصائح قانونيه عامه – مستشارك القانونى

نصائح قانونيه عامه – مستشارك القانونى1- اجتهد أن تزيد ثقافتك القانونيه2- لا تتسرع فى إتخاذ القرار3- استفسر عن الامور الغامضهمستشارك القانونىتابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات#الافوكاتو#استشارات_قانونيه#legaleducation#legalservices

read more
اهم 6 معلومات عن ندب الموظف العام – مستشارك القانونى 150 150 Maichael Bessada

اهم 6 معلومات عن ندب الموظف العام – مستشارك القانونى

اهم 6 معلومات عن ندب الموظف العام – مستشارك القانونىالندبمادة (٣٣) :-يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتًا بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفى لوظيفته أو من المستوى الذى يعلوه مباشرةً فى ذات الوحدة التى يعمل بها أو فى وحدة أخرى، إذا كانت حاجة العمل فى الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.ولا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.وتُحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب, على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات.وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ إجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة, وفى حالة رغبة الموظف، ووفقًا لحاجة العمل.واستثناءً مما تقدم, يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام, وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية.مستشارك القانونىتابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات#الافوكاتو#استشارات_قانونيه#legaleducation#legalservices

read more
Privacy Preferences

When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in the form of cookies. Here you can change your Privacy preferences. It is worth noting that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we are able to offer.

Click to enable/disable Google Analytics tracking code.
Click to enable/disable Google Fonts.
Click to enable/disable Google Maps.
Click to enable/disable video embeds.
Our website uses cookies, mainly from 3rd party services. Define your Privacy Preferences and/or agree to our use of cookies.