Maichael Bessada
الحد الادنى للمعاشات فى عام 2019 للمدنيين و العسكريينالعلاوه المستحقه للخاضعين لقانون الخدمه المدنيه و لعير قانون الخدمه المدنيهبشرى ساره – الحد الادنى للأجور و للمعاشات و خبر سار للخارجين معاش مبكر – ج 1 – مستشارك القانونى على الرابط الاتىhttps://youtu.be/EqVcgNHcQhsمستشارك القانونىتابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات#الافوكاتو#استشارات_قانونيه#legaleducation#legalservices
read moreمخاطر التوكيلات- مستشارك القانونىمخاطر بيع و شراء السيارات بتوكيل – مستشارك القانوني على الرابط الاتى ” https://youtu.be/puA1tIL6LBM”هناك ما يسمى بالتوكيل الأخطر، وهو توكيل لنفسه أو الغير، وهذا التوكيل معنى بالبيع والشراء أو هو أخطر أنواع التوكيلات، ومحكمة النقض قالت إنه لا يلغى إلا بحضور الطرفين، وينشأ بسببه مشكلات كثيرة وتسعى محكمة النقض في إيجاد حلول وقوانين جديدة في ذلك التوكيل وذلك في حالة نقل ملكية لنفسى لا بد من وجود عقد، ومبالغ مالية محددة في ذلك العقد.هناك إشكالية أخرى لهذا التوكيل في أنه لا يلغى حق صاحب الشأن في أن يتصرف بشيء”، وأن العبرة بأسبقية التسجيل، وكلها مشكلات تسعى لها المحاكم في حلها.و “لعدم وقوع الشخص في مأزق أو حيرة لا بد أن يأخذ صورة من التوكيل الذي خصصه للمحامى، وكذلك أخذ رقم هذا التوكيل. وذلك حتى يتيح له الإلغاء في أي وقت، فلا يسيء استخدامه ومنها يثبت حقه”.وفي المادة 108 على أن : ” لا يجوز لشخص أن يتعاقد مع نفسه باسم من ينوب…
read moreأهم 10 معلومات فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019- الحلقه الاولى – مستشارك القانونىبشرى ساره-الزياده فى المعاشات للمدنيين و العسكريين و العلاوات للعاملين بالدوله 2019 على الرابط الالكترونى https://youtu.be/CoWiWq6cuKkبشرى ساره – الحد الادنى للأجور و للمعاشات 2018 و خبر سار للخارجين معاش مبكر – ج 1 – على الرابط الالكترونى https://youtu.be/EqVcgNHcQhs1. تم وضع حد أدنى للمعاشات لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى.2. زيادة المعاشات بنسبة التضخم بحد أقصى 15% كل عام.3. زيادة المعاش الإصابى للفئات التى لا تتقاضى أجرا، مثل كالصبية المتدرجين والتلاميذ الصناعيين من 10 جنيهات إلى ما يساوى قيمة الحد الأدنى للمعاش.4. تم دمج قوانين التأمين الاجتماعى، فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وأصبح هذه القوانين عبارة عن قانون واحد للتأمينات.5. يسهم قانون التأمينات الاجتماعية الجديد فى فض التشابكات المالية بين الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والخزانة العامة للدولة وبنك الاستثمار القومى.6. وضع حوافز تشجيعية للتأمين على العمالة غير المنتظمة.7. يتم تأسيس صندوق مالى موحد لجميع الفئات المؤمن عليهم.8.…
read moreاهم عشرة معلومات عن قانون المحال العامه رقم 154 لسنة 2019 و هى كالاتى :-1- الفئات المستثناه من نطاق تطبيق القانون2- المرحله الانتقاليه للمحلات القائمه بدون ترخيص و القائمه بدون ترخيص و فى عقارات غير مرخصه .3- مده صدور اللائحه التنفيذيه .4- مده الترخيص و تراخيص الانشطه العارضه و المؤقته .5- إختصاصات اللجنه .6- إبلاغ مأموريه الضرائب و مكتب التأمينات المختصين .7- رسم المعاينه و إعاده المعاينه .8- رسم استصدار الترخيص .9- نظام الترخيص بالإخطار .10- التنازل عن الترخيص .مستشارك القانونىتابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات#الافوكاتو#استشارات_قانونيه#legaleducation#legalservices
read more9 فئات جديده تحت مظلة قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2019- الحلقه الثانيه مزايا عديدة تضمنها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد ، من بينها ضم العمالة غير المنتظمة مثل الباعة الجائلين وعمال التراحيل تحت مظلة قانون المعاشات الجديد.وفي إطار ذلك، نستعرض فئات العمالة غير المنتظمة التي يتم تطبيق قانون المعاشات الجديد عليها وأهمها :1- ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوى عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك.2- عمال التراحيل.3- صغار المشتغلين لحساب أنفسهم كالباعة الجائلين ومناديى السيارات وموزعى الصحف وماسحى الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلة والحرفيين.4- العاملون فى المنازل5- محفظى وقراء القرآن الكريم.6- المرتلون والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة.7- العاملون المؤقتون فى الزراعة أو فى مشروعات تربية الماشية أو الدواجن أو فى المناحل8- حائزو الأراضى الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان سواء كانوا ملاكًا أو مستأجرين .9- ملاك الأراضى الزراعية ( غير الحائزين لها) ممن تقل ملكيتهم عن فدان.مستشارك القانونىتابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات#الافوكاتو#استشارات_قانونيه#legaleducation#legalservices
read moreكل فئه هتدفع كام اشتراكات التأمينات فى القانون الجديد؟ – الحلقه الثالثه – مستشارك القانونىالماده (19) تتحدد إشتراكات تأمين الشيخوخه و العجز و الوفاه للفئات المشار اليها بالماده (3) من هذا القانون وفقاً لما يأتى :-1- بالنسبه للفئات المشار اليها في بالبند اولاً :-– الحصه التي يلتزم بها صاحب العمل بواقع12% من اجور المؤمن عليهم لديه شهريا 0الحصى التي يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 9% من اجره شهريا 0بالنسبه الفئات المشار اليها بالبندين ثانياً و ثالثاً بواقع 21 % من دخل الاشتراك الشهري الذي يختاره المؤمن عليه من الجدول المرفق باللائحه التنفيذيه لهذا القانون0بالنسبه الفئات المشار اليها البند الرابع :-(ا) الحصه التي يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 9% من الحد الادنى لاجر الاشتراك شهرياً.(ب) مساهمه الخزانه العامه بواقع 12% من الحد الادنى لاجر الاشتراك شهرياً 0تزاد نسبه الاشتراكات كل سبع سنوات اعتبارا من تاريخ العمل بهذا القانون بنسبه1% و تقسم مناصفه بين صاحب العمل المؤمن عليه على ألا تتجاوز إجمالى نسبه الاشتراكات 26%الماده الاولى فقره…
read moreاهم 6 معلومات عن ندب الموظف العام – مستشارك القانونىالندبمادة (٣٣) :-يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتًا بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفى لوظيفته أو من المستوى الذى يعلوه مباشرةً فى ذات الوحدة التى يعمل بها أو فى وحدة أخرى، إذا كانت حاجة العمل فى الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.ولا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.وتُحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب, على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات.وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ إجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة, وفى حالة رغبة الموظف، ووفقًا لحاجة العمل.واستثناءً مما تقدم, يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام, وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية.مستشارك القانونىتابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات#الافوكاتو#استشارات_قانونيه#legaleducation#legalservices
read moreبشرى ساره – تقليل قيمة الضريبه على الدخل – مستشارك القانونىأكدت وزارة المالية، أن تعديلات بعض أحكام قانون «الضريبة على الدخل» الصادرة بالقانون رقم ٢٦ لسنة ٢٠٢٠، تُسهم فى إرساء دعائم العدالة الضريبية بشكل تصاعدي، وتحسين الشرائح الضريبية، وتحقيق وفر ضريبي للشرائح الأقل دخلًا، والمتوسطة وفوق المتوسطة، ومعالجة تشوهات المنظومة الحالية التي ترتكز على «الخصم الضريبي»، حيث تتضمن هذه التعديلات زيادة حد الإعفاء الضريبي بنسبة ٦٠٪، إذ تم رفع حد الإعفاء الأساسى لكل ممول من ٨ آلاف جنيه إلى ١٥ ألف جنيه، إضافة إلى زيادة حد الإعفاء الشخصي لأصحاب المرتبات من ٧ آلاف جنيه إلى ٩ آلاف جنيه، وبالتالي سيكون الدخل السنوي لذوى المرتبات حتي ٢٤ ألف جنيه معفى من الضرائب، موضحة أنه يمكن لكل من الخاضعين لضريبة المرتبات أن يحسب بنفسه ضريبة دخله شهريًا وسنويًا وفقًا للجدول المرفق، الذى يوضح نسبة الوفر الضريبى مقارنة بالقانون الحالى للضريبة على الدخل.ذكر بيان لوزارة المالية، أنه سيتم تطبيق النظام الضريبي الجديد للدخل من المرتبات وما في حكمها…
read moreلو عندك مشاكل صحيه ( مرض أو إعاقه) و مش عارف تطلع معاش مبكر – ايه الحل ؟؟ (ج 1) – متشارك القانونىشهدت السنوات الأخيرة مكاسب كبيرة لذوي الإعاقة في مصر، فيما يتعلق بمعدلات التوظيف والعمل، إذ بلغ عدد المعينون في منشآت القطاع الخاص من ذوي الهمم 5 ألاف و213 خلال عام 2019، كما بلغ معدل التشغيل لذوي الصعوبات الوظيفية 21.3% مقابل 40.2% لغير ذوي الصعوبات عام 2018؛ وفقا لمؤشرات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.واعتاد أصحاب الأعمال، أن يتخلصوا من التزام تعيين 5% من ذوي الإعاقة بأن يدفعوا للمعاقين العاملين لديهم راتب ضعيف قد يقارب 300 جنيه مثلا على أن يظل في بيته دون أن يأتي إلى العمل، وهو ما تصدى له القانون وألزمه بدفع الراتب كاملا حال الاعتراض على تشغيله.مكاسب كبيرةنص القانون رقم 10 لسنة 2018 على حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في العمل على أن تلتزم الجهات الحكومية وغير الحكومية وكل صاحب عمل ممن يستخدم عشرين عاملا فأكثر أن يعين نسبة 5% من ذوي…
read moreفى كل شارع فى بلادى سايس ينادى – قانون السايس – مستشارك القانونىأوكل القانون رقم 150 لسنة 2020، بشأن تنظيم انتظار المركبات في الشوارع، والذي أصدره الرئيس عبد الفتاح السيسي، مؤخراً، للجان سيتم تشكيلها بالمحافظات، تحت مسمى «لجان تنظيم انتظار السيارات في الشوراع»، مجموعة من الاختصاصات التي يدور في فلكها الهدف الرئيسي من إصدار القانون، والمتمثل في تحديد القواعد والإجراءات اللازمة لاستغلال الشوارع العامة بشكل منظم وحضاري لائق.2- إعداد كراسات الشروط الخاصة بحق استغلال أماكن الانتظار وفقا لأحكام قانون تنظيم التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة الصادر بالقانون رقم 182 لسنة 2018، مع مراعاة أن تتضمن المواصفات إمكانية استخدام التطبيقات التكنولوجية الحديثة بالأماكن القابلة لذلك.وحصر القانون مهام اللجان المشار إليها في خمسة اختصاصات رئيسية هي:-1- تحديد أماكن وأوقات انتظار المركبات بالشوارع الخاضعة لولاية المحافظة أو جهاز المدينة المختص والتي تستوعب تخصيص أماكن الانتظار، بما لا يعيق حركة المرور، بعد التنسيق مع إدارة المرور المختصة.2- تحديد مقابل انتظار المركبات حسب المساحة والموقع الجغرافي، مع مراعاة المستوى الاقتصادي…
read moreWhen you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in the form of cookies. Here you can change your Privacy preferences. It is worth noting that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we are able to offer.